Удаленный формат работы стал актуальным в период пандемии, и сегодня немало предприятий сохраняют тенденцию перевода сотрудников на дистанционный формат деятельности.
Одни фирмы отправляют сотрудников на удаленную работу согласно действующим ограничениям, другие же добровольно перешли именно в такое формат, так как он оказался намного выгоднее и эффективнее, чем традиционное сохранение рабочего места в офисе. Вакансии удаленной работы на сайте https://begeton.com/ предоставлены в хорошем объеме. О каких же плюсах и минусах можно говорить об удаленной работе?
Плюсы и минусы удаленной работы
Сотрудники, оказавшиеся на подобном режиме работы, сталкиваются со следующими преимуществами формата:
- Отсутствует время на дорогу, которая тратится, чтобы добраться до рабочего места. Соответственно можно либо выспаться, либо закончить рабочий процесс раньше, и посвятить вечер семье.
- Ваши дети чаще наблюдают вас дома.
- Есть возможность спланировать свой день таким образом, чтобы успеть и поработать, и сделать домашние дела.
- Больничные на дистанционной работе не всегда нужны, и если ваш ребенок приболел, можно остаться дома, не отпрашиваясь у работодателя.
- Есть возможность сэкономить на одежде, так как на домашнем рабочем месте вы можете находиться даже в халате.
- Не имеет никакого значения, где вы живете и дальность вашего рабочего места. Поэтому появляется возможность работы даже в продвинутых московских компаниях при нахождении в провинции.
- При наличии проблем со здоровьем появляется возможность зарабатывать в том же формате, как и все остальные люди.
Для руководителя тоже есть преимущества, и они касаются следующих аспектов:
- Можно взять офис с меньшей площадью под аренду, переведя сотрудников на удаленку.
- Нет необходимости обустраивать мебелью и другими атрибутами рабочие места, делать кухню для сотрудников, и т.д.
Минусы удаленной работы заключается в том, что далеко не у всех людей есть возможность сосредоточенно работать в домашней атмосфере. Домочадцы могут мешать, либо отвлекают домашние дела. Нередко у людей, работающих удаленно, возникает проблема самоорганизации. Дел накапливается дома настолько много, что они просто не успевают справляться со всеми задачами.
Преимуществ у удаленной работы гораздо больше, просто нужно прийти к оптимальному решению и организовать свой день правильно.